Die Fürsorge für ihre Mitglieder ist eine Aufgabe der Schwesternschaft, die in der Satzung fest verankert ist. Was in der Vergangenheit zur sozialen Sicherheit der Rotkreuzschwestern geschaffen wurde, steht heute zum Teil auch den Angestellten in unseren Einrichtungen offen.
Besondere Trümpfe der Rotkreuzschwestern sind:
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hohe Arbeitsplatzsicherheit
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Förderung der beruflichen Entwicklung und spezielle Karriereplanung
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Unterstützung der Mobilität durch unbürokratischen Wechsel in eine andere BRK/DRK-Schwesternschaften
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private Versicherungen zu günstigen Bedingungen (z. B. Privathaftpflicht, private Aufbauversicherung)
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individuelle Beratung in Notsituationen
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Unterstützung im Alter
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Wohnmöglichkeit im Wohnheim am Gustav-Hirschfeld-Ring
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Zugehörigkeit zu einer starken, wertorientierten Gemeinschaft
Zum allgemeinen Standard sozialer Leistungen für Mitglieder und Angestellte gehören bei uns
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zusätzliche Altersversorgung für Mitglieder und Angestellte durch die Pensionskasse beim DRK
Zusätzlich haben die Mitglieder und Angestellten die Möglichkeit folgende Leistungen in Anspruch zu nehmen
